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人员调度管理系统

人员调度管理系统
人员调度管理系统是一种用于管理和优化组织内部人员调度的工具。该系统通过集成人力资源管理、排班管理、岗位管理、考勤管理等功能,实现对员工的全面调度和管理。首先,人员调度管理系统可以帮助企业合理安排员工的工作时间和岗位,以确保生产需求的满足。通过系统的智能排班功能,可以根据员工的工作能力、工作时间等因素,自动进行排班,减少了排班时的人工操作和误差。其次,该系统可以帮助企业进行员工的考勤管理。通过系统的考勤打卡功能,实现员工出勤记录的自动化,避免了人工记录的繁琐和不准确。同时,系统还可以根据考勤记录对员工进行绩效评估,从而为员工的晋升和奖励提供依据。此外,人员调度管理系统还可以进行员工的技能管理和培训管理。系统可以记录员工的技能和培训情况,帮助企业了解员工的技能结构和培训需求,从而有针对性地开展培训计划,提升员工的综合素质和能力水平。总之,人员调度管理系统是一种集成管理各项人力资源的工具,可以帮助企业高效调度和管理员工,提高组织的绩效和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、性别、年龄、职位、所属部门、工号、联系方式、入职日期、离职日期、是否在岗等
2 考勤管理 打卡时间、打卡地点、上班状态、下班状态、出勤天数、迟到次数、早退次数、加班时长、请假类型、请假时长等
3 排班管理 排班日期、工作时间、所属班次、所属岗位、排班类型、排班人员、排班规则、是否休息、是否加班、备注等
4 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、所属部门、部门经理、岗位等级、创建时间、更新时间、是否启用等
5 培训管理 培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训材料、参与人员、培训评价、是否通过、考试成绩等
6 薪资管理 工资周期、基本工资、绩效工资、奖金、加班工资、扣款项目、实发工资、缴税额、社保费、公积金等
7 绩效考核 考核周期、考核项目、考核对象、考核标准、考核得分、完成情况、平均得分、排名、考核奖励、考核备注等
8 请假管理 请假人员、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假时长、请假事由、审批人员、审批状态、审批意见、审批时间等
9 加班管理 加班人员、加班日期、加班时长、加班原因、审批人员、审批状态、审批意见、审批时间、加班报酬、加班备注等
10 奖惩管理 奖惩人员、奖惩类型、奖惩原因、奖惩日期、奖惩金额、奖惩详情、审批人员、审批状态、审批意见、审批时间等
11 员工信息统计 员工人数、员工年龄分布、员工性别比例、岗位数量、岗位级别分布、员工学历统计、员工籍贯分布、员工部门分布、员工离职率、员工流动率等
12 组织架构管理 部门名称、部门描述、部门经理、上级部门、下级部门、员工数量、创建时间、更新时间、是否启用、备注等
13 员工培训记录 培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训材料、培训评价、培训是否通过、培训成绩、参与人员等
14 员工考勤记录 员工姓名、打卡时间、打卡地点、上班状态、下班状态、出勤天数、迟到次数、早退次数、加班时长、请假类型等
15 岗位薪资管理 岗位名称、基本工资、绩效工资、岗位津贴、岗位补贴、岗位奖金、岗位级别、创建时间、更新时间、是否启用等
16 岗位职责管理 岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位要求、所属部门、部门经理、岗位等级、创建时间、更新时间、是否启用等
17 岗位培训管理 岗位名称、培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训材料、参与人员、培训评价、是否通过等
18 岗位考核管理 岗位名称、考核周期、考核项目、考核标准、考核得分、完成情况、平均得分、排名、考核奖励、考核备注等
19 部门培训需求管理 部门名称、培训需求内容、培训计划、计划时间、计划经费、计划参与人员、优先级、创建时间、更新时间、备注等
20 部门绩效考核管理 部门名称、考核周期、考核项目、考核标准、考核得分、完成情况、平均得分、排名、考核奖励、考核备注等
TAG标签:人员 / 调度  HOT热度:32
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