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班组绩效评估管理系统

班组绩效评估管理系统
班组绩效评估管理系统是一种用于评估和管理班组绩效的软件系统。它通过采集和分析班组成员的绩效数据,帮助企业对班组的工作情况进行全面评估,并提供有效的管理手段。该系统可以根据设定的绩效指标和标准,对班组成员的绩效进行量化评估。通过收集员工的考勤、工作任务完成情况、协作能力等数据,系统可以进行绩效得分的计算和排名,进而评估员工的工作能力和价值。班组绩效评估管理系统还能提供给班组成员个人的绩效报告和反馈,帮助他们了解自己的工作表现和改进空间。同时,系统还能产生综合的班组绩效报告,为企业管理者提供全面的绩效数据,用于制定相应的管理策略和决策。该系统具有操作简便、数据准确、效率高等特点,能够有效提高班组的工作效率和绩效水平。它可以帮助企业更好地管理和激励班组成员,全面提升企业的竞争力和市场地位。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户ID、用户名、密码、姓名、邮箱、手机号码、角色、班组等
2 绩效考核 考核ID、考核名称、考核时间、考核人员、考核指标、考核得分、考核备注等
3 绩效统计 统计ID、统计时间、统计部门、统计人员、绩效得分、平均得分、最高得分、最低得分等
4 绩效评估标准 标准ID、标准名称、标准内容、标准权重、标准得分等
5 绩效考核计划 计划ID、计划名称、计划开始时间、计划结束时间、考核人员、考核标准等
6 绩效考核结果 结果ID、考核ID、绩效得分、备注等
7 工作任务分配 任务ID、任务名称、任务内容、负责人、执行人、截止时间等
8 绩效报表 报表ID、报表名称、报表类型、报表时间、报表内容等
9 奖惩管理 奖惩ID、奖惩名称、奖惩类型、奖惩时间、奖惩对象、奖惩原因等
10 班组信息管理 班组ID、班组名称、班组成员、班组负责人、创建时间、修改时间等
TAG标签:班组 / 绩效 / 评估  HOT热度:24
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